業務内容
株式会社ウツギ
UTSUGI Inc.
外国人スタッフ人材派遣
Dispatch of foreign staff
日本に在住している質の高い外国人材を派遣しております。採用、育成、管理は弊社にお任せください。
無理に紹介することなく、双方のことを考量した上で、外国人材を素早く、製造現場にお届けしております。
対応のスピード、正確さが評判となり、多くの企業から信頼していただき、取引させていただいております。
弊社の強み
対応スピード
Correspondence speed
弊社には数多くの外国人材が在籍しておりますので、即戦力となる人材を素早くご紹介しております。
手堅いサポート体制
Solid support system
現場をよくしている担当者が派遣社員の通訳、指導、カウンセリングを担当していますので、安心してご利用いただけます。
自由度の高い利用期間
Highly flexible use period
弊社は多くの派遣先と取引しておりますので、短期でも長期でもご利用いただけます。お気軽にお問い合わせください。
人材派遣の流れ
有料人材紹介
弊社の転職エージェントが各社のご要望に沿って、人材をご紹介させていただいております。
雇用成立まで無料でご支援させていただきます。「海外の取引先とスムーズにやり取りするため、
現地の言葉及び文化の知っている従業員がほしい」、「外国人実習生を教育、管理するため、
日本の文化をしている外国人社員がほしい」とかのことを考えている企業様はぜひご連絡ください。
特定技能外国人雇用支援
Support for employment of foreigners with specific skills
深刻な人手不足問題を解決するために、2019年4月から「特定技能外国人受け入れ制度」が実施され、建設業、造船・船舶工業、自動車整備業、航空業、宿泊業、介護、ビルクリーニング、農業、漁業、飲食良品製造業、外食業、素形材産業、産業機械製造業、電子・電気機器関連産業の14の業種での外国人雇用が認められました。弊社は率先して、新しい制度の導入にチャレンジしています。
特定技能制度が成功する３つのポイント
外国で優秀な人材を確保
（人材精査及び教育）すること
雇用先が必要なスキルを持ち、且つ順応性のあるスタッフの確保が第一歩であります。弊社は長年経験のある送り出し機関と連携を取り、中国の専門学校卒業の技術者を多数ご紹介させていただきます。
その中から雇用先責任者が面接を行い、スキル及び人間性ともに合格と思われるスタッフがいった場合、まず仮契約を結びます。それから日本語の集中特訓を行います。
手続きをすばやく
済ませること
人材精査後、語学教育と同時に手続きを進めるので、まだ新しい制度で、かかる期間に関して分からない部分ありますが、最短で来日できるように最善を尽くします。
来日後の
フォロー
外国人材もスポーツ選手のように、最初有望と思われる人が必ずしも、活躍するとは限らないです。才能の発揮を妨げているのは、まずモチベーション管理を上げられます。弊社担当は長年外国人人材派遣の仕事に従事している中、外国人スタッフをサポートするノーハウを多く貯蓄してきました。
環境が変わっても、外国人人材のポテンシャルが発揮できるように、支援させていただきます。
翻訳・通訳
Translation and interpretation
中国語と日本語間の通訳・翻訳、通訳派遣を提供しております。商談、ビジネス訪問、文化交流まで幅広く、ご利用いただけます。電機・機械、IT・コンピュータ・通信、建築・土木、貿易、ビジネス一般等対応しております。